Bilans carbones et Labels
Chez SATA Group-AEON, nous étudions de près nos performances environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) dans le cadre de notre démarche RSE.
Notre objectif : mesurer les impacts environnementaux, sociaux et de gouvernance, tout en améliorant en continu nos pratiques durables.
Les bilans carbones, les certifications et les audits sont autant d’outils qui nous permettent de suivre nos progrès, de garantir la transparence de nos actions et de structurer notre engagement en matière de développement durable.
Nous accordons une grande importance à l’authenticité et la traçabilité de nos démarches : chaque action s’appuie sur des référentiels officiels et des normes reconnues. Cette exigence garantit la fiabilité de nos engagements et la véracité des résultats que nous partageons en toute transparence.
Chiffres clés
Pour aller plus loin,
- Alpe d’Huez : un bilan carbone sur les scopes 1 et 2 (méthode ADEME) ainsi que sur le scope 3 a été fait pour la saison 2021-2022.
- Les Deux Alpes : un bilan carbone est en cours.
Des audits énergétiques ont été réalisés en 2024 dans nos établissements des Deux Alpes et l’Alpe d’Huez.
- La Grave – La Meije : une étude de décarbonation et un audit énergétique sont prévus en 2027
A partir de 2026, nos bilans carbone (méthode ADEME – agence de la transition écologique) seront réactualisés chaque année, bien au-delà de la réglementation qui est de tout les quatre ans.
Ces démarches s’inscrivent dans notre engagement global en faveur de la transition énergétique et de la réduction de nos émissions de gaz à effet de serre et de la maîtrise de nos consommations.
Comprendre les scopes 1, 2 et 3 du bilan carbone Méthode ADEME (Agence de la transition écologique)
- Le scope 1 concerne toutes les émissions directes de gaz à effet de serre émises par l'entreprise : le chauffage dans les locaux, les émissions des véhicules détenus par l'entreprise, le carburant HVO des dameuses, etc.
- Le scope 2 regroupe les émissions indirectes et liées à l'énergie : ce sont les émissions créées lors du processus de production et de fonctionnement. Elles concernent les émissions associées à l’électricité achetée pour faire fonctionner les remontées mécaniques, les bâtiments et le damage (dameuse électrique), même si la production d’électricité a lieu ailleurs.
- Dans le scope 3, on retrouve toutes les émissions indirectes de l'entreprise. En général, on retrouve la majorité des émissions produites par l'entreprise dans ce scope : achat de marchandise, de services, déplacement de nos visiteurs,
Le programme Accélérateur Décarbonation, initié par BPIFRANCE en partenariat avec l’ADEME et Mines Paris, accompagne les entreprises dans la mise en place d’une stratégie de décarbonation ambitieuse et réaliste sur 24 mois.
Dans le cadre de notre stratégie RSE et climat, SATA Group-AEON a décidé de rejoindre ce programme afin de :
- Structurer et planifier notre démarche de décarbonation à l’échelle du groupe, tout en ancrant notre vision pour le climat
- Intégrer l’ensemble de nos sites, qu’ils soient déjà couverts ou non par un bilan carbone
- Contribuer activement à l’objectif de neutralité carbone d’ici 2050 dans le cadre de la SNBC (Stratégie Nationale Bas Carbone)
Certifications et systèmes de management environnemental :
Nos certifications garantissent la qualité, la sécurité et la performance de nos activités :
- ISO 9001 – Management de la qualité (certifié depuis 2001)
- ISO 45001 – Santé et sécurité au travail (certifié depuis 2010)
- Système de Gestion de la Sécurité (SGS) – dispositif global intégrant les dimensions techniques, organisationnelles et humaines pour assurer la maîtrise des risques et la sécurité des installations.
Afin de renforcer notre engagement sociétal et environnemental, plusieurs labels et démarches sont en cours d’étude :
- Label RSE Engagé AFNOR ou Label ISO 26000 : renforcer la réputation, la confiance des parties prenantes, la gestion des risques, l’efficacité opérationnelle et l’engagement des salariés.
- ISO 50001 – Système de Management de l’Énergie (SME), pour une meilleure efficacité énergétique.
- RFAR – Relations Fournisseurs et Achats Responsables, pour des achats plus durables et éthiques.
- VSME – Voluntary Sustainability Reporting Standard for non-listed SMEs, nouvelle norme européenne de reporting ESG (Environnement, Social, Gouvernance).
- Flocon Vert – participation au Comité de Pilotage des communes de Huez et des Deux Alpes, visant à la reconnaissance de destinations de montagne durables.
À travers la mise en œuvre de bilans carbone réguliers, la participation à des programmes de décarbonation et l’obtention de labels RSE reconnus, SATA Group-AEON affirme son ambition : réduire durablement ses émissions de CO₂ et contribuer activement à la neutralité carbone d’ici 2050.
Ces initiatives reflètent notre volonté d’allier performance opérationnelle, responsabilité sociale et environnementale, et engagement durable auprès de nos collaborateurs, de nos visiteurs, de nos partenaires et de notre territoire.
